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求职路上的损失,大多发生在着急的时候。求职防骗栏目把常见的招聘陷阱按类型整理成清单,给出每一类的识别特征与处理步骤,帮求职者在投递前完成筛查。

欧博官网求职防骗栏目:招聘陷阱识别清单
招聘陷阱识别清单

先交费再上岗:最高危的一类

服装费、体检费、培训费、押金、保证金,凡是入职前要求先付款的岗位,绝大多数都是骗局。正规企业的招聘成本由企业承担,收费式招聘在多个行业的正规雇主中都不存在。

还有一种变体是诱导求职者购买「培训课程」并承诺包就业,付款后课程质量与就业承诺双双落空。这类模式的共同点是:话术急迫、催促当晚交钱、拒绝书面合同。

高薪诱饵:待遇与要求严重不匹配

遇到以上特征的岗位,先查企业工商信息与经营状态,再判断岗位描述与薪资是否处于同行业合理区间。

信息核对的三个动作

  1. 查企业:在国家企业信用信息公示系统核对名称、状态与经营范围;
  2. 查岗位:同一岗位在官方招聘渠道是否存在,待遇口径是否一致;
  3. 查沟通:面试与联系是否通过企业官方域名邮箱,个人社交账号转账一律拒绝。

欧博官网ai科技资讯站观察到,一些骗局开始用合成语音与合成视频冒充HR,遇到电话沟通异常流畅但始终回避线下与书面流程的情况,务必提高警惕。

万一被骗的处置顺序

第一时间停止一切转账并保存聊天记录、转账凭证与对方账号,然后向公安机关报案。金钱追回的关键是快,耽误的每一天都在增加追损难度。完整的防范清单可以在欧博官网下载栏目获取,打印出来放在手边,投递前逐条对照。

据中国政府网公开信息,以招聘为名收取费用的行为违反《中华人民共和国劳动合同法》第九条关于不得扣押证件、收取财物的规定(来源:中国政府网)。结论:凡入职前收费一律视为高风险信号,先核实再决定是否继续。

相关疑问

入职要交身份证原件怎么办?

拒绝交出原件,只提供复印件并在复印件上注明用途;任何扣押证件的要求都不合理。

兼职刷单算不算正规工作?

凡是要求垫资刷单、按单返佣的所谓兼职,基本属于诈骗或违规业务,不建议参与。

被要求去异地面试正常吗?

企业承担交通或明确说明差旅报销的异地终面是正常的;要求求职者自费赴陌生地点且信息不明的,应拒绝。

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